پیوند ها
این پایان نامه جهت اخذمدرک کارشناسی رشته مدیریت بازرگانی میباشدوتمام چارچوب های پایان نامه راچه ازلحاظ محتوا وچه ازنظرظاهری داراست.
نوع فایل:word ,pdf
تعدادصفحات:86
فهرست
خلاقیت و نوآوری و تاثیر آن در سازمان. 6
نقش و اهميت خلاقيت و نوآوري از جنبه فردي... 7
نقش و اهميت خلاقيت و نوآوري از جنبه سازماني.. 8
تعريف خلاقيت از ديدگاه روانشناسي.. 9
تعريف خلاقيت از ديدگاه سازماني.. 10
تكنيك هاي توسعه خلاقيت گروهي.. 13
تكنيك خلاقيت شش كلاه تفكر.. 13
دیدگاه روانشناختی اجتماعی.. 20
خلاقیت استعدادی قابل پرورش.... 24
نقش مدير در پرورش خلاقيت... 24
شرایط دستیابی به اندیشه های خلاق.. 34
پیشنهاداتی برای پیدایش اندیشه های خلاق.. 34
رابطه خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی.. 38
تفاوت خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی.. 39
ویژگی های سازمان خلاق و نوآور.. 39
عوامل رشد خلاقیت و نوآوری... 45
عوامل رشد خلاقیت و نوآوری در سازمان.. 45
عوامل بازدارنده خلاقیت و نوآوری... 46
رضایت مشتری چه اثری در کسب و کار یک عرضه کننده دارد؟. 52
برای ایجاد رضایت مشتری چه باید کرد؟. 54
رضایت مشتری رمز بقای سازمانها در کسب و کار رقابتی.. 58
تأثیر خلاقیت ونوآوری دررضایت مشتری... 59
سنجش و اندازهگیری خلاقیت... 59
اندازهگیری مبتنی بر فرایند. 61
ابزارهای اندازهگیری خلاقیت... 62
مسائل و مشکلات سنجش خلاقیت... 63
مبلغ قابل پرداخت 20,800 تومان